10 月 23 日下午，新余学院天工论坛厅内思想激荡、共识凝聚，“科技赋能产业” 专家企业座谈会在此成功举办。本次座谈会以 “聚焦成果转化痛点、搭建产学研桥梁、破解产业升级瓶颈” 为核心目标，构建起政企校深度对话的高效平台，为地方产业高质量发展注入智力动能。

座谈会由中国高等教育学会地方大学教育研究分会副理事长吴宏阳主持，7 位领域专家、新余市商务局等 5 家政府机构代表、华为、新钢集团、赣锋锂业、等 30 家重点企业代表齐聚一堂，参会总人数超 60 人，共促校企协同创新发展。

政企发声：亮政策优环境 提需求盼合作

新余市商务局代表彭锋在发言中亮出招商 “组合拳”：“依托新余锂盐产能占全球 25%、特钢产能占全国 30% 的产业基础，我们将推出‘产学研合作专项补贴’，对校企联合攻关项目给予最高 50 万元资金支持，同时搭建技术需求对接平台，推动政策红利直达合作一线。” 他表示，政府将当好 “服务员”，为高校科研成果落地和企业技术升级扫清障碍。

企业代表围绕发展痛点坦诚建言。新钢集团技术负责人提出：“特钢产品附加值仅为江浙地区同类产品的 1/10，急需高校助力突破材料改性与智能装备升级技术。” 赣锋锂业研发总监则聚焦资源高效利用：“希望联合高校开展锂渣回收工艺研究，同时急需新能源材料交叉学科人才。” 华为新余负责人补充道：“智能制造场景落地需高校提供定制化人才培养支持，破解‘技术适配难’问题。” 现场企业代表还集中反映了人才引育、设备共享等共性需求。

校长表态：亮家底显诚意 谋共赢求发展

新余学院党委委员、副院长刘力恒代表学校对参会嘉宾表示热烈欢迎。他坦言：“作为应用型高校，脱离地方产业就没有生存根基。” 随后亮出服务 “家底”：学校现有近200余名博士，推行 “博士编制归校、驻企服务” 模式，已与凯云达等企业达成合作；与中国有研建成动力储能电池及材料等省级重点实验室，与赣锋锂业共建锂基新材料国家地方联合工程研究中心，具备对接产业需求的坚实基础。他恳请企业家 “放下顾虑”：“无需校方牵头，企业可直接对接博士团队开展小切口合作，期待以组织化合作实现共赢。”

专家建言：破壁垒指路径 献良策促融合

教育部科技司原司长、中国产学研合作促进会常务副会长雷朝滋教授针对性提出三点建议：企业需在保护商业机密前提下细化技术需求，依托平台对接研发力量；高校要打破学科壁垒增设交叉专业，提升成果转化率；企业应当好创新 “出题人”，借政策契机以科技创新构建核心竞争力。他期待新余校企先立足地利优势合作，再联动外部资源形成 “产业反哺教育” 的良性循环。

教育部科技中心原主任、中国教育发展战略学会副会长李志民肯定会议价值：“小规模面对面交流更能明晰需求，值得推广。” 他建议校企明确利益机制，共建研发中心降低企业研发成本；企业需理性规划发展，优先激活现有人才潜力，避免盲目追求 “帽子人才”。

工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新为家乡企业实力自豪的同时强调：“企业要树立‘但求所用、不求所有’的引才理念，突破地域限制联动全国高校。” 他提议推广 “揭榜挂帅” 机制，通过政企联合举办技术大赛，面向全球征集解决方案。

中国高等教育学会地方高校研究分会理事长屈凌波直击痛点：“校企合作的核心是信息不对称，需将产业问题转化为技术命题。” 他梳理出资源利用、装备智能等四大企业需求，肯定学校 “工博士”服务团举措，提出 “地方产业依托本地高校成本最低，高校‘吃小亏占大便宜’” 的共赢理念，并承诺动员分会会员服务新余产业。

总结展望：定基调明方向 谋落实求突破

吴宏阳在总结中盛赞会议为校企合作 “破冰之举”：“教育部、工信部专家高站位指导，年轻一代企业家深耕科创，学校推出‘自带干粮’服务政策，三方形成高效互动。” 他强调，后续需以务实作风落实共识，靠胸怀、法律、利益三大纽带深化合作，力争将 “新余模式” 打造成全国产教融合样板，为发展现实生产力注入动力。